Coaching: Difference between revisions
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Wenn Sie Ihre Mitarbeiter intensiv ausbilden möchten und der Schwerpunkt dabei auf den tatsächlich zu lösenden Problemen in Ihrem aktuellen Projekt liegen soll, dann ist Coaching der richtige Ansatz. | Wenn Sie Ihre Mitarbeiter intensiv ausbilden möchten und der Schwerpunkt dabei auf den tatsächlich zu lösenden Problemen in Ihrem aktuellen Projekt liegen soll, dann ist Coaching der richtige Ansatz. | ||
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Revision as of 06:52, 2 December 2017
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Coaching
Wenn Sie Ihre Mitarbeiter intensiv ausbilden möchten und der Schwerpunkt dabei auf den tatsächlich zu lösenden Problemen in Ihrem aktuellen Projekt liegen soll, dann ist Coaching der richtige Ansatz.
Themen
- Continuous Integration
- Microservices
- Test Driven Development
- Software Architecture
- Domain Driven Design
- Y-Prinzip
- Model Driven Development